Heb jij medewerkers die behoefte hebben aan coaching om zich verder te ontwikkelen? Als leidinggevende heb je niet altijd de tijd, ruimte of expertise om hen hierin te begeleiden. Coaching kan een waardevolle oplossing zijn voor medewerkers die vastlopen, en om medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden. Of zet het in voor jezelf. Maar ik sta jou ook graag bij in je leiderschapsontwikkeling.